martes, 25 de septiembre de 2018

Normas de Aula

Objetivo: Concebir las normas como una herramienta para resolver los problemas y mejorar la convivencia en el aula.

1º/ Actividad de sensibilización: En clase se lee la siguiente historia de un IES sin normas para su posterior reflexión:

La vida en mi instituto
Me llamo David y soy un estudiante de 3° de ESO del Instituto 'Sierra Clara' de la localidad de Zaragoza. No soy de los que llaman 'empollón,' tampoco demasiado ordenado y responsable pero os escribo, porque creo que lo que ocurre en mi centro no es del todo normal. Cuando empecé en primero de ESO no era así pero poco a poco ha cambiado y no entiendo del todo lo que ocurre. Supuestamente las clases empiezan a las 8:30 de la mañana, los encargados de abrir las puertas son los conserjes. Hay días que son las 8:35 y aún no han abierto. Los chicos y chicas se aglomeran a las puertas del centro, cuando hace buen tiempo no está mal, pero cuando llueve es terrible. Algunos chicos comienzan a marcharse a Dios sabe dónde, mientras otros esperan pacientemente. Cuando por fin nos abren, a veces, la conserje está todavía en camisón y con el pelo revuelto. Los que podemos vamos entrando tranquilamente a las aulas. En algunas, los profesores ya han comenzado las clases, ¡sin alumnos!, otros están en la cafetería desayunando. A duras penas, conseguimos concentramos en la explicación cuando suena de forma imprevisible el timbre de cambio de clase. Los profesores se quejan de que no han acabado de explicar y que no ha transcurrido el tiempo de clase, mientras, los alumnos recogen sus cosas y otros profesores quieren entrar. En ocasiones los profesores se enfrentan y entonces, perdemos la clase, se enzarzan en una discusión y los alumnos se marchan al recreo. En la siguiente clase, vuelve a ocurrir igual, a veces incluso, los conserjes ponen música ambiental (supuestamente indicada para el recreo) cuando los profesores y alumnos están en clase. Es un follón. Cualquier alumno entra en clase en cualquier momento y no ocurre nada. Los profesores se marchan cuando les parece. Algunas veces, a mitad de la mañana se suben una cerveza del bar con su tapa, y siguen dando la clase. Los alumnos más 'afortunados', tienen algún bocadillo y les acompañan, mientras se escucha el 'rugir' de los estómagos del resto de la clase". 

Preguntas para reflexionar:
¿Qué os ha parecido la lectura?, ¿Se parece a este IES?, ¿Os gustaría que vuestro IES fuera así? ¿Pensáis que las normas son necesarias para todos? ¿Qué ocurriría si no se cumplieran las normas de convivencia del centro?

2º/ Elaboración de normas: Se forman grupos de cuatro para proponer las normas de clase que se consideren más importantes. Para terminar se consensuarán en gran grupo.

Para elaborar las normas pinchar AQUÍ

3º/ Acordar sanciones ante el incumplimiento de las mismas



miércoles, 19 de septiembre de 2018

Selección delegado y dinámica de autoestima


Selección del delegado:
Antes de proceder a la elección de representantes:
a)     Puesta en común sobre los derechos, deberes y cualidades de los candidatos  y establecen unos acuerdos colectivos. Con ayuda de los alumnos se van escribiendo en la pizarra.
b)   A continuación, se presentan los candidatos y explican brevemente sus programas.
c)    Al finalizar su presentación, se constituye la mesa electoral, que estará compuesta por el tutor, como presidente, y dos alumnos, elegidos por sorteo, el secretario y el vocal. El más joven actuará como secretario.
d)    El secretario escribe en la pizarra el nombre y apellidos de los candidatos.
e)    Comienza la votación, que será nominal, directa y secreta (se vota un solo candidato; el segundo más votado será subdelegado).
f)     En caso de empate entre dos candidatos, se procederá a una segunda votación.
g)    Si ningún candidato alcanza una mayoría absoluta (51%), se plantea una segunda vuelta, en la que sólo son candidatos los más votados.
h)    El secretario levanta acta, con ayuda del tutor. 

Una vez  elegidos los representantes del grupo, se procede a redactar el ACTA correspondiente, que obra en poder del tutor. Se entrega al jefe de estudios

Para ver derechos, deberes y cualidades del delegado abrir el siguiente enlace pincha AQUÍ



Dinámica Unión global

Finalidad:
- Mejorar el conocimiento y las relaciones entre los alumnos.
- Aprender a buscar cualidades positivas en uno mismo y en los demás.

Desarrollo de la actividad:
Cada alumno/a escribe en una etiqueta una características que tiene como persona que le ayudarán a ser un/a buen/a compañero/a. Posteriormente se lanza un globo grande. La persona que lo coge comenta su cualidad, pega la pegatina y lanza el globo a otra. Finalmente el globo se cuelga en el aula de tutoría hasta el final del curso.

Material: 
Un globo y rotulador permanente o etiqueta, etiquetas y caja o sobre.

martes, 11 de septiembre de 2018

Dinámicas de conocimiento del grupo

Dinámica La Pelota Preguntona

Dinámica de Presentación
Objetivo de la dinámica La Pelota Preguntona:
– Presentarse de manera entretenida
– Fomentar mayor conocimientos de los participantes entre sí
– Promover la interacción grupal y un buen clima
Desarrollo
Comenzar dejando claro el objetivo de la actividad y sentarse en círculo
Cada integrante deberá presentarse con su nombre y responderá a tres preguntas (cualidades positivas, qué hace en su tiempo libre, animal con el que se identifica, un deseo...) que podrá hacerle cualquiera de los compañeros.
Es recomendable que el tutor haga una demostración de cómo llevar adelante la actividad, para esto deberá tener en su poder una pelota para poder pasársela a otras personas.
Quien la reciba deberá dar a conocer su nombre y dar a conocer las tres respuestas, luego se la pasará a otro integrante haciendo otras tres preguntas. Esta acción se hará sucesivamente hasta que todos se hayan presentado.
Es importante fomentar la participación de todos y no obligar a contestar. Las preguntas deben ser respetuosas

domingo, 8 de abril de 2018

VIDEOFORUM II: Una Historia Verdadera




Título: Una historia verdadera

Título original: The straight story

Dirección: David Lynch

País: Francia, El Reino Unido, Estados Unidos

Año: 1999

Fecha de estreno: 18/02/2000

Duración: 112 min

Género: Drama, Aventuras, Biográfico

Calificación: Apta para todos los públicos

Reparto: Sissy Spacek, Jane Galloway Heitz, Joseph A. Carpenter, Donald Wiegert, Richard Farnsworth, Tracey Maloney, Dan Flannery, Jennifer Edwards-Hughes, Ed Grennan, Jack Walsh

Distribuidora: Walt Disney Pictures

Productora: Walt Disney Pictures, Channel Four Films, Les Films Alain Sarde, Canal+, CiBy 2000, Asymmetrical Productions, The Picture Factory, The Straight Story Inc.

Sinopsis: Es una película basada en un hecho real ocurrido en 1994, protagonizado por un anciano de 73 años, Alvin Straight, que viajó desde Laurens (Iowa) a Mount Zion (Wisconsin), montado en su cortacésped John Deere. Alvin decide iniciar este viaje para reencontrarse con su hermano, el cual se encuentra gravemente enfermo y con el que no se habla desde hace más de 10 años.

Para ver la película pinchar AQUÍ

viernes, 6 de abril de 2018

VIDEOFORUM I: COCO


Título original: Coco
Año:2017 
Duración: 109 min. 
País:  Estados Unidos 
Dirección: Lee Unkrich, Adrián Molina 
Guion: Adrián Molina, Matthew Aldrich 
Música: Michael Giacchino Fotografía
Productora: Pixar Animation Studios / Walt Disney Pictures 
Género: Animación. Fantástico. Comedia
Sinopsis: Miguel es un joven con el sueño de convertirse en leyenda de la música a pesar de la prohibición de su familia. Su pasión le llevará a adentrarse en la "Tierra de los Muertos" para conocer su verdadero legado familiar. 
Premios 2017: 2 Premios Oscar: Mejor largometraje de animación y mejor canción
2017: Globos de Oro: Mejor filme de animación


CINE Y VALORES


MOTIVOS PARA HACER VIDEOFORUM EN TUTORÍA:
  • Desarrollar conductas de respeto, tolerancia, empatía, seguridad personal...; en definitiva las asociadas a los valores educativos que se ofrecen al alumnado. 
  • Mejorar las relaciones interpersonales dentro del aula 
  • Mejorar las relaciones entre el tutor y los alumnos. 
  • Desarrollar la capacidad de expresarse con ideas propias dentro del grupo. 
  • Usar adecuadamente el lenguaje, tanto escrito como oral, para dar cauce a sus pensamientos, sentimientos y vivencias. 
  • Despertar el interés por el cine y su valor social, cultural y artístico.

METODOLOGÍA:

Antes de la proyección de la película: breve presentación de la película (ficha técnica)

Después de la proyección:

Las posibles modalidades de trabajo grupal posterior a la proyección son varias:
o   La más frecuente es la del foro; un debate con la participación de todo el grupo que ha asistido a la proyección de la película.
o   Se puede optar por el debate en grupos parciales: dividir el grupo principal en grupos más pequeños.
o   Otras técnicas son la del panel o la de la mesa redonda, en las que se crea un “foro dentro del foro”: un grupito que comenta la película entre sí mientras el resto escuchan. De ahí se puede pasar a un debate posterior más amplio.
o   Una técnica distinta es el uso de cuestionarios individuales, aunque si empleamos esta modalidad conviene luego poner en común las respuestas.

Propuesta de preguntas para estimular el debate:
1.       ¿Qué has sentido al ver la película? Intenta identificar las sensaciones que te ha producido.
2.       ¿Te has sentido identificado con alguno de los personajes? ¿Con quién? . Explica por qué.
3.       ¿Crees que lo que aparece en la película es algo que ocurre hoy en día? ¿Cómo? ¿En qué lo ves?
4.       ¿Qué es lo que más te ha gustado de la película? ¿Por qué?
5.       ¿Qué valores y contravalores están presentes en la película?. Explica que personajes actúan conforme a los mismos. (Puedes ayudarte con la siguiente lista)

VALORES
CONTRAVALORES
Honestidad
Odio
Perseverancia
Intolerancia
Serenidad
Resentimiento
Tolerancia
Envidia
Compasión
Venganza
Justicia
Autoritarismo
Generosidad
Pereza
Humildad
Engaño
Bondad
Manipulación
Valentía
Desconfianza
Lealtad
Egoísmo
Confianza
Prepotencia
Responsabilidad
Discriminación
Solidaridad
Corrupción
Paz
Cobardía
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